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在华合法聘用外籍人才工作,必须为其办理
外国人工作许可证
外国人居留许可
A类
外籍高端人才
计点积分85分或以上
1.入选国内人才引进计划。
2.符合国际公认的专业成就认定标准的外转人才。
3.符合市场导向的鼓励类岗位需求的外人才。
4.创新创业人才。
5.优秀青年人才。
6.工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入6倍或以上的外籍人才。
B类
外籍专业人才
计点积分60分或以上
1.具有学士或以上学位和2年或以上相关工作经历的外国专业人才。
2.持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。
3.外国语言教学人员。
4.符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。
5.工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍或以上的外籍人才。
C类
其他外籍人员
满足国内劳动力市场需求,从事符合国家政策规定的临时性、季节性、非技术性或服务性工作的外国人普通人员,确定为C类,国家实行配额管理。
企
业
部
分
个
人
部
分
① 准备材料
② 体检
③ 提交申请
④ 申请《外国人工作许可通知》
人在境外
在本国/有权居留国申请工作签证
人在境内
凭《外国人工作许可通知》申请短期居留
办理《外国人工作许可证》
申请工作居留
中国外国人永久居留身份证(中国绿卡)
与中国公民享有相同权力,承担相同义务
出入境更便利
凭有效护照和《外国人永久居留证》出入中国国境,无需另外办理签证
工作更便利
1.就业免办《外国人就业证》
2.设立外商投资企业的,可简化核准及审批程序
生活更优待遇
1.子女可在居住地接受义务教育,享受本地居民待遇
2.境内居住但未就业的“绿卡”持有者,可参加社会保险待遇
3.可缴纳和使用住房公积金,并享有与中国公民同等待遇
在对中国经济、科技发展和社会进步有重要推动作用的单位任职的外国籍高层次人才
在对中国经济、科技发展和社会进步有重要推动作用的单位任职的外国籍高层次人才
在中国有较高数额直接投资的外国籍投资者个人
对中国有重大突出贡献或国家特别需要的人员
申请表
健康证明
推荐函
工资证明
外国护照
签证
个人简历
无犯罪证明
完税证明
任职单位注册登记证
外国人专家证或外国人就业证
其他材料办理流程